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Le Bilan de Compétences

• Une évolution de carrière ?

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• Un changement d'emploi ?

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Donnez du Sens à Votre Vie Professionnelle

➔ Que vous aspiriez à une promotion, envisagiez une reconversion, ou cherchiez à renforcer vos compétences, nos coachs spécialisés sont votre allié pour votre évolution professionnelle.

Clarifiez vos objectifs professionnels

Identifiez ce qui vous motive vraiment et définissez des objectifs concrets pour orienter votre parcours vers une carrière qui vous correspond.

Boostez votre confiance

En connaissant vos forces et compétences spécifiques, vous gagnez en assurance pour avancer dans votre carrière et réussir vos projets.

Élaborez un plan d’action

Obtenez des recommandations claires et des étapes précises pour progresser, changer de métier ou monter en compétences, 

avec un projet.

Découvrez vos talents cachés

Le bilan met en lumière vos compétences et qualités parfois insoupçonnées, vous aidant à mieux valoriser vos atouts.

Comment ça Marche ?

Le Bilan de Compétencesen 3 Étapes

Phase d’analyse et d’introspection

Cette étape permet de faire le point sur votre parcours, vos motivations, et vos aspirations. Un bilan de votre expérience et de vos compétences est réalisé pour mieux cerner vos attentes.

Évaluation des compétences et des intérêts

À l'aide de tests et d'entretiens, vous identifiez vos compétences clés, vos talents naturels et vos centres d'intérêt pour explorer de nouvelles pistes professionnelles en accord avec votre profil.

Construction d'un projet professionnel et plan d’action

Vous définissez un projet réaliste et personnalisé, accompagné d'un plan d'action détaillé pour concrétiser vos ambitions, que ce soit une reconversion, une montée en compétences ou une évolution.

  • Formation qualifiante ou certifiante d’un salarié souhaitant élargir son champ d’action, ou avoir une vision neuve de son domaine d’activité.
  • Apprentissage d’une nouvelle langue, appelée validation des acquis de l’expérience.
  • Formations qualifiantes et certifiantes en mesure de s’inscrire dans une réinsertion ou dans une perspective d’évolution professionnelle.
  • Création ou reprise d’une entreprise.

Quelles sont les conditions pour être éligible au CPF ?

Ouvert aux étudiants en contrat de professionnalisation, aux demandeurs d’emploi, ou encore, à tout salarié souhaitant acquérir de nouvelles compétences.


Idéal pour une reconversion professionnelle, incluant par exemple un bilan de compétences ou une validation des acquis par l’expérience, ce compte est également disponible pour bien d’autres projets professionnels :

 • Attention ! Soyez vigilant

Nous vous rappelons d'être extrêmement vigilant. Pour utiliser votre Compte Personnel de Formation: un seul site officiel moncompteformation.gouv.fr. Ne communiquez jamais votre : numéro de sécurité sociale ou mot de passe.

L'an dernier, pour réaliser leur rêve ou acquérir de nouvelles compétences, plus d'un million de Français ont suivi une formation grâce à un Compte personnel de formation.

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